La foto è facoltativa
Non esiste una regola universale. Le abitudini cambiano in base al Paese, al settore e all’organizzazione. Alcuni processi prevedono una foto; altri preferiscono evitare dati personali non necessari. Controlla le indicazioni dell’annuncio e le consuetudini del mercato a cui ti rivolgi.
Valuta il suo contributo
Esperienze, competenze e formazione devono rimanere al centro del documento. Una fotografia non dimostra capacità professionali. Se non viene richiesta e non hai un motivo preciso per inserirla, puoi scegliere un modello senza foto. Non usare immagini di altre persone o rappresentazioni che cambino la tua identità.
Prepara un’immagine semplice
Se decidi di aggiungerla, usa una fotografia recente, con luce uniforme e sfondo pulito. Scegli un’inquadratura di viso e spalle e un’espressione naturale. L’abbigliamento può riflettere il contesto lavorativo senza diventare una regola rigida.
- Evita filtri intensi, ritagli di foto di gruppo e sfondi distraenti.
- Controlla che il viso non sia tagliato nell’anteprima.
- Verifica nitidezza e dimensioni in PDF e Word.
- Usa soltanto immagini che hai diritto di utilizzare.
Tutela la privacy e controlla il risultato
CVonline gestisce la foto e i dati del curriculum nella memoria della scheda. Ricaricare o chiudere la scheda elimina il lavoro: scarica il risultato prima di uscire.
Verifica che la foto non copra testo e non sposti una sezione importante su un’altra pagina. Confronta le versioni con e senza foto e scegli quella più adatta alla candidatura.